Zaštita i obrada podataka radnika – primjeri u poslovanju

Na praktičnom seminaru dat ćemo vam određene primjere (privola radnika, ugovor o radu, ugovor o obradi osobnih podataka, izjava o povjerljivosti, pravilnik o videonadzoru i dr.) savjete i upute za postupanje prilikom prikupljanja i obrade osobnih podataka radnika, pojašnjenja zakonodavnog okvira te odgovore na sva vaša pitanja.

Termin održavanja:

Zagreb, 29. rujan 2023. (petak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 - 14,00 sati

Predavač:

» Zdravko Jandrić, mag. iur.

Kotizacija:

125,00 € / 941,81 kn (100,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € /847,63 kn (90,00 € + PDV).

Fiksni tečaj konverzije 1 euro = 7,53450 kuna

Prikupljanje i obrada osobnih podataka u skladu s GDPR-om

Odjel za pravne i kadrovske poslove brine o administraciji podataka i pravnoj usklađenosti, a osim općih poslova i poznavanja propisa iz područja rada i zdravstvene zaštite, mora voditi računa i o usklađivanju dokumentacije s Općom uredbom o zaštiti podataka (GDPR), posebice kod prikupljanja i obade podataka svih zaposlenika, kako sadašnjih, tako i budućih kod provedbe natječaja, ali i prijašnjih zaposlenika koji više ne rade.

Ovaj odjel ima značajnu ulogu, obavlja širok spektar poslova i zadaća, a između ostalog vodi kadrovsku dokumentaciju i različite evidencije radnika - koje podatke smije prikupljati i obrađivati te na koji način; tko ima pravo pristupa podacima?

Na seminaru ćete dobiti konkretne i primjenjive upute i primjere te saznati koje ključne korake poduzeti kod zaštite osobnih podataka na radnom mjestu, a između ostalog:

• kako brinuti o podacima svih radnika u skladu s GDPR-om,
• što trebate znati o organiziranju, spremanju i pretraživanju podataka o radnicima (na koji način GDPR regulira sustav kod upravljanja dokumentima),
• u kojim slučajevima je obrada osobnih podataka opravdana;
• kako uskladiti interne akte i ugovore o radu,
• koji su rokovi za pohranjivanje osobnih podataka,
• što je s podacima koji se odnose na zdravlje,
• koji su najčešći propusti kod zaštite podataka i koja je procedura u slučaju povrede?

Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) stvorila je mnogobrojne nedoumice u primjeni i praksi, a posebno kod radno-pravnih odnosa gdje su iznimno važni sigurnost i povjerljivost podataka uz odgovarajuće tehničke i organizacijske mjere za zaštitu podataka.

Na praktičnom seminaru dat ćemo vam određene primjere (privola radnika, ugovor o radu, ugovor o obradi osobnih podataka, izjava o povjerljivosti, pravilnik o videonadzoru i dr.) savjete i upute za postupanje prilikom prikupljanja i obrade osobnih podataka radnika, pojašnjenja zakonodavnog okvira te odgovore na sva vaša pitanja.

Program seminara:

• Zakonodavni okvir - privatnost i zaštita podataka radnika
• Obveza poslodavca u odnosu prema radnicima u skladu s GDPR-om
• Podaci za ostvarivanje prava iz radnoga odnosa (legitimni interes)
• Prikupljanje i obrada podataka prilikom evidentiranja radnog vremena
• Podaci koji se odnose na zdravlje
• Rokovi čuvanja osobnih podataka radnika
• Životopisi, natječajna dokumentacija, razgovor za posao
• Sadržaj ugovora o radu i zaštita podataka
• Privola radnika - kada i zašto
• Obrada posebnih kategorija osobnih podataka (osjetljivi podaci)
• Pravo radnika na pristup osobnim podacima
• Prenosivost podataka o radnicima u treće zemlje
• Neovlašteno davanje na korištenje osobnih podataka
• Brisanje podataka radnika
• Obrada podataka bivših zaposlenika
• Praktični primjeri, pitanja i odgovori

Pošalji upitPrijavi netočan sadržaj...