Selekcijski postupak – izbor najboljeg kandidata

Mjesto održavanja:	Zagreb

Zapošljavate li nove radnike? Želite ubrzati i olakšati postupke selekcije? Na koji način privući kandidate i identificirati kanale kroz koje im možete pristupiti?

Termin održavanja:

Zagreb, 24. studeni 2022. (četvrtak), Hotel International, Miramarska 24

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 - 13,30 sati

Predavač:

» Đurđica Preočanin Korica, HR konzultant

Kotizacija:

800,00 kn / 106,18 € (640,00 kn + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak.
Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 720,00 kn / 95,56 € (576,00 kn + PDV).

Fiksni tečaj konverzije 1 euro = 7,53450 kuna

Prijava na seminar

---

Kako privući i izabrati pravog kandidata/radnika?

Zapošljavate li nove radnike? Želite ubrzati i olakšati postupke selekcije? Na koji način privući kandidate i identificirati kanale kroz koje im možete pristupiti?

Ako započinjete ili pak širite poslovanje, ili vam nedostaje radne snage - pred vama je neizbježan proces zapošljavanja, a kojeg u pravilu provodi odjel ljudskih potencijala (HR odjel), no u manjim tvrtkama ta zadaća je često na vlasnicima ili menadžerima.

Kako bi izabrali najboljeg kandidata za određeno radno mjesto, izuzetno je važno steći vještine potrebne za provođenje selekcijskog procesa: kako prepoznati i procijeniti kandidatovo iskustvo, znanje, vještine i sposobnosti?

---

Naučite učinkovite alate i metode kako provesti selekcijski postupak, olakšajte proces selekcije, smanjite stresne situacije i napravite kvalitetan oglas za radno mjesto, a sudjelovanjem na seminaru, između ostalog, saznajte:

• kako uspješno provesti potrebne korake kod predselekcijskog postupka,
• kako identificirati kanale kroz koje možete pristupiti potencijalnim kandidatima,
• kako efikasno provesti i pojednostaviti proces selekcije,
• kako procijeniti razne aspekte kandidata,
• kako donijeti odluku o izboru kandidata,
• kako to izgleda u praski i savjeti za poboljšanje.

---

Kvalitetno provođenje selekcijskog postupka zahtjeva puno vremena, truda i angažmana. Kako biste bili što uspješniji u organiziranju i provođenju selekcijskog postupka, pridružite nam se na interaktivnom seminaru s vrhunskim stručnjakom iz prakse na kojem ćete dobiti konkretne savjete i alate koji će vam pomoći u odabiru najboljeg kandidata (radnika) za određeno radno mjesto.

---

Program seminara:

• Faze predselekcijskog i selekcijskog postupka
• Identificiranje kanala za pristup potencijalnim kandidatima
• Definiranje opisa radnog mjesta, kreiranje i objava oglasa
• Vrste i postupak selekcijskog postupka
• Početna selekcija i filtriranje CV-a
• Vrste testiranja odabranih kandidata
• Oblikovanje i postavljanje pitanja na razgovoru
• Definiranje ključnih vještina za vođenje intervjua
• Uspješna procjena kandidata
• Kraj selekcijskog postupka i odabir kandidata
• Važnost odabira dobrog kandidata
• Najčešće pogreške kod provođenja selekcije
• Praktični primjeri selekcijskog postupka
• Pitanja i odgovori sudionika

Pošalji upitPrijavi netočan sadržaj...