Dvodnevna edukacija: Plaća i naknade plaće – ugovaranje, isplata i obračun

Mjesto održavanja:	Zagreb

Aktualnosti vezane za ugovaranje i nova pravila kod obračuna – plaća u 2024. godini

Termin održavanja:

Zagreb, 6. i 7. lipanj 2024. (četvrtak i petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,00 – 13,30 sati (svaki dan)

Predavači:

» Tajana Zlabnik, dipl. iur.

» dr. sc. Marija Zuber

Kotizacija za dvodnevnu edukaciju:

200,00 € (160,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 175,00 € (140,00 € + PDV).

Kotizacija za prvi ili drugi dan:

135,00 € (108,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 120,00 € (96,00 € + PDV).

---

Aktualnosti vezane za ugovaranje i nova pravila kod obračuna – plaća u 2024. godini

Učestale zakonske promjene vezane uz ugovaranje, isplatu i obračun plaća te naknade plaće traže kontinuiranu edukaciju zaposlenih u pravim i kadrovskim službama te odjelu obračuna plaće.

Zakon o minimalnoj plaći propisuje način određivanja minimalne plaće radnika i utvrđivanja minimalnih povećanja plaće po pojedinim zakonskim osnovama.

U praksi se najčešće javljaju nedoumice i nejasnoće:

• što se smatra plaćom i koji su primitci redovna plaća,
• na koji način pravilno ugovoriti plaću u ugovoru o radu,
• kako obračunati i uplatiti porezne obveze i iskazati troškove u JOPPD obrascu i u kojim rokovima,
• što u slučaju isplate plaće bivšem radniku (ispravke i dopune JOPPD obrasca),
• kako pravilno obračunati plaću za vrijeme bolovanja, prekovremenog rada, blagdana, godišnjeg odmora,
• kako obračunati plaću umirovljenika na pola radnog vremena,
• što u slučajevima ako se plaća ne isplati na vrijeme,
• što u slučaju kada radnik neopravdano izostane s posla,
• na koji način smanjiti plaću u uvjetima smanjenog opsega rada?

---

Zašto sudjelovati na dvodnevnoj edukaciji?

• Znat ćete kako utvrditi pravnu osnovu za određivanje plaće.
• Saznati kako se pravilno provodi postupak ovrhe na plaći radnika.
• Znat ćete kako utvrditi i obračunati naknadu plaće za vrijeme skraćenog radnog vremena, godišnjeg odmora, bolovanja (te kako popuniti podatke u obrascu JOPPD).
• Dobiti smjernice i upute kako pravilno utvrditi naknadu plaće kod smanjenja opsega posla.
• Riješit ćete nedoumice kako ugovoriti i isplatiti ugovorene dodatke na plaću.
• Saznati kako ugovoriti i obračunati bonuse, otpremnine, jubilarne nagrade i druge naknade.
• Dobit ćete razne primjere obračuna plaće i naknade plaće.
• Postaviti konkretna pitanja predavačima i razmijeniti iskustva s kolegama.

---

S namjerom da vam olakšamo rad, ponudimo objašnjenja i utvrdimo pravilne postupke s kojima se susrećete u svakodnevnom radu, pozivamo vas na stručnu i praktičnu dvodnevnu edukaciju koja će s pravnog stajališta riješiti sve vaše nedoumice i pitanja oko ugovaranja i isplate plaće + na raznim primjerima prikazati izračune plaća.

---

Program dvodnevne edukacije:

06.06. (četvrtak), pravni dio: Tajana Zlabnik

• Utvrđivanje plaće radnika i obveza isplate
• Pravo na plaću i naknadu plaće (pravo na povećanu plaću/smanjenje plaće)
• Ugovaranje materijalnih prava radnika
• Plaća i druga materijalna prava za radnika u nepunom radnom vremenu
• Dodaci na plaću (rad nedjeljom, blagdanom, rad u otežanim uvjetima i sl.)
• Načini određivanje plaće (primitci koji su redovna plaća)
• Utvrđivanje minimalne plaće
• Zaštita plaće radnika i uskrata dijela plaće (ovrha na plaći)
• Zahtjev za isplatom neisplaćenih plaća i dostava obračuna plaća
• Naknade za prekovremeni i noćni rad – pravno uređenje
• Obveze poslodavca u slučaju neisplate plaće
• Smanjenje plaće i naknada u uvjetima smanjenog opsega rada – pravno uređenje
• Pitanja i odgovori sudionika

07.06. (petak), računovodstveni dio: Marija Zuber

• Primjena propisanih osnovica za obračun doprinosa iz i na plaću
• Obveza plaćanja poreza i što ako se plaća ne isplati na vrijeme
• Obračun i isplata plaće za mlade osobe
• Obračun minimalne plaće
• Plaća za članove uprave trgovačkog društva (poduzetnička plaća)
• Plaća umirovljenika na pola radnog vremena (primjer obračuna)
• Obračun plaće – skraćeno radno vrijeme
• Obračun poreza iz plaće, osobni odbitak, uzdržavani članovi
• Obračun plaće za vrijeme godišnjeg odmora i blagdana (primjer)
• Utvrđivanje naknade za bolovanje na teret poslodavca i HZZO-a
• Obračun i isplata nagrada i bonusa
• Obračun i isplata otpremnine (u slučaju otkaza, odlaska u mirovinu)
• Praktični primjeri, pitanja i odgovori

Pošalji upitPrijavi netočan sadržaj...