Kontakt podaci
Mirakul d.o.o.
Vukovarska 88
31 000 Osijek
Tel: 031 251 004
Mob: 091 3337 793
E-mail: [email protected]
Web: www.mirakul.hr
O ustanovi
HR Akademija
HR Akademija upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji Mirakul Edukacijskog centra osmišljena je kako bi potaknula sustavni pristup managementu ljudskih potencijala u procesnom i praktičnom...
Trajanje: 82 nastavna sataMjesto: Zagrebdetaljnije
HR Excellence - ONLINE
HR Excellence training napredni je HR program, provodi se kroz 10 redovnih modula kroz koji će polaznici usvojiti suvremene metode i tehnike za kreiranje efikasnog onboarding procesa te kako...
Internet marketing Akademija
Digitalni marketing postao je esencijalni dio svih marketinških aktivnosti, a znanja iz područja oglašavanja i komunikacije putem Interneta postala su nužna svakoj osobi koja se bavi marketingom,...
Mjesto: Zagrebdetaljnije
Javna nabava - izobrazba
Specijalistički program izobrazbe organiziran je kroz pet radnih dana predavanja, vježbi i pregleda praktičnih primjera iz prakse. Provode ga certificirani treneri javne nabave s višegodišnjim...
Mjesto: Zagrebdetaljnije
Mini MBA Leadership Skills - ONLINE
Liderske vještine podrazumijevaju mnoštvo međuljudskih i komunikacijskih vještina koje se odnose na razvoj emocionalne inteligencije, kritičko razmišljanje, timski rad, uspješno delegiranje zadataka te...
Trajanje: 40 nastavnih satidetaljnije
Mini MBA Management skills
Mini MBA – Management Skills je managerski trening program kojim ćete unaprijediti svoje analitičke, interpersonalne vještine i javni nastup kako biste postali efikasan decision-maker.
Trajanje: 56 nastavnih satiMjesto: Zagrebdetaljnije
Mini MBA – Executive leadership
Izvršno vodstvo je sposobnost onih koji upravljaju i usmjeravaju svoje zaposlenike da utječu na njih i vode ih prema ostvarenju organizacijskog cilja.
Mjesto: Zagrebdetaljnije
Mini MBA – Premium management skills
Mini MBA - Premium management skills specijalistički je modularni program tijekom kojeg se stječu znanja kako uspostaviti sustave ključnih indikatora (KPI) i kreirati operativni plan s budžetiranjem.
Mjesto: Zagrebdetaljnije
Performance consulting – Job Evaluation, Appraisal, Promotion & Transfers – Praćenje radne uspješnosti, procjena posla, promocija i transferi
Procjena posla - od analize radnog mjesta do opisa posla (primjeri iz prakse), kompetencije kao osnova HR procesa (primjeri iz prakse)...
Mjesto: Zagrebdetaljnije
Performance Management & Reward practice – Upravljanje učinkom i prakse nagrađivanja
Performance Management ostaje jedna od najizazovnijih aktivnosti, a prema provedenim istraživanjima mnoge kompanije gube gotovo četvrtinu produktivnosti za vrijeme review-a. Performance management...
Mjesto: Zagrebdetaljnije