Kontakt podaci
KADRA BIZ poslovne usluge
Kalinovica 6, Knežija
10000 Zagreb
Mob: 091 505 8951, 091 513 3802
E-mail: [email protected]
Web: www.kadrabiz.hr
O ustanovi
APTIS - English Language Test – za firme i fizičke osobe
U suradnji s British Councilom, provodimo online testiranje engleskog jezika.
Mjesto: Zagrebdetaljnije
Business English Language Coaching for Managers – Situacijski Engleski
Radionice mogu biti set od 5 ili više sati ili mogu trajati kroz cijelu godinu u vidu jezične podrške - ovisi o Vama i Vašim poslovnim potrebama.
Mjesto: Zagrebdetaljnije
Doba digitalne transformacije – Otkud da krenem?
Živimo u doba digitalne transformacije kad se sve odvija prebrzo i pokušavamo sve pohvatati i svemu doskočiti – od toga kako zadržati naše zaposlenike, kako im omogućiti njima prihvatljivi Employee...
Mjesto: Zagrebdetaljnije
Engleski: mobile first - smart learning: poslovni, individualno, Vašim tempom
Individualno učenje jezika ima svoje prednosti, a jedna od najvažnijih, po našem mišljenju je da se nastavni materijal prilagođava Vama, a ne obrnuto - ne moramo napraviti vj. 5 na stranici 55 nekog...
Mjesto: Zagrebdetaljnije
English for HR - Engleski jezik u doba digitalne transformacije
Iako sam profesor i sudski tumač za engleski jezik, u svom radu kao HR manager i mentor nailazim na hrpetine novih riječi i termina za koje mi treba poprilično vremena odnosno istraživanja na...
Mjesto: Zagrebdetaljnije
Njemački: mobile first - smart learning: poslovni, individualno, Vašim tempom
Individualno učenje jezika ima svoje prednosti, a jedna od najvažnijih, po našem mišljenju je da se nastavni materijal prilagođava Vama, a ne obrnuto - ne moramo napraviti vj. 5 na stranici 55 nekog...
Mjesto: Centardetaljnije
Razvojni mentoring za svakodnevni život i karijeru
Svi smo se puno puta našli u situacijama kad osjetimo da smo zapeli, da zapravo nemamo s kim iskreno popričati o onome što nas muči.
Mjesto: Zagrebdetaljnije
Razvojni mentorski programi za zaposlenike
Razvojni mentorski program je zasigurno jedan od učinkovitijih načina razvoja zaposlenika kojim se zaposlenika uz strukturirano vođenje prati od samog oblikovanja teme/problema/izazova do uvida i...
Mjesto: Zagrebdetaljnije