Treninzi rukovodnih vještina

Uspješne tvrtke rukovode se načelom da su ljudi najvrijedniji resurs kojim raspolažu. Ljudski potencijali su osnovica na kojoj se gradi strategija i ostvaruju ciljevi poduzeća, pa se posebna pažnja posvećuje upravljanju i razvoju ljudskih potencijala (Human Resources Management).

Jedan od najvažnijih zadataka rukovoditelja je kreiranje uvjeta za optimalan rad i razvoj svojih ljudi kroz utjecaj na njihov doživljaj slobode, samoizražavanja i zadovoljstva u radu. Da bi u tome bili uspješni, rukovoditelji trebaju ovladati umijećem rada sa ljudima, stoga su naši treninzi rukovodnih vještina posvećeni stjecanju:

- znanja o tome kako funkcioniraju pojedinci i grupe
- vještina za postizanje osobne izvrsnosti
- vještina utjecaja u komunikaciji i radu s ljudima
- specifičnih znanja i vještina presudnih za uspjeh na rukovodnim pozicijama

Svi treninzi iz područja rukovodnih vještina i vještina upravljanja međuljudskim odnosima se mogu odvijati i u formi grupne (radionice) ili individualne poduke (coaching) sa stručnjakom iz područja poslovnog komuniciranja i rukovodnog ponašanja.
Trajanje i detaljan sadržaj svakog pojedinog treninga se fleksibilno dogovara prema potrebama klijenta.

Naši programi razvoja rukovodnih kompetencija obuhvaćaju sljedeće teme:

• Aktivno slušanje
• Coaching u razvoju zaposlenika
• Delegiranje
• Kreativno mišljenje
• Povratna informacija
• Pozitivna komunikacija
• Prezentacijske vještine
• Rješavanje konflikata
• Timski rad i izgradnja tima
• Učinkovito rješavanje problema
• Upravljanje promjenama
• Upravljanje vremenom
• Vještine (samo)motiviranja
• Vođenje učinkovitih sastanaka
  
  

Pošalji upitPrijavi netočan sadržaj...