Human Resource za male i srednje poduzetnike

Program je prilagođen i namjenjen mikro, malim i srednjim poduzetnicima koji nemaju svoje interne stručnjake za ljudske resurse.

 
TEME SEMINARA
- definicija potreba radnog mjesta, pisanje opisa radnog mjesta, procesi, organizacija rada, zadaci
- pisanje oglasa, predselekcija kandidata, vođenje selekcijskog postupka,odabir finalnog kandidata
- uvođenje radnika u posao, mentorski programi, povećanje učinkovitosti rada radnika
- zadržavanje zaposlenika, mjerenje motivacije, uvođenje sustava nagrađivanja
- definiranje specifičnih pitanja ugovorom o radu, definicija specifičnih situacija pravilnikom o radu, kako definirati bonuse i nagrade, kako definirati kazne i penale, kako zadržati radnika

METODOLOGIJA RADA: Predavanje, primjeri iz prakse, obrasci
 
ŠTO ĆETE NAUČITI NA RADIONICI?
- Kako definirati pravu potrebu radnog mjesta na kojem zapošljavam novom radnika
- Koje su najčešće pogreške kod definiranja potreba radnog mjesta
- Kako napisati dobar oglas za posao
– Zašto mi se događa da dobijem hrpu loših prijava
- Koja pitanja da postavljam na intervjuu i koji je kandidat na kraju najbolji
- Zašto mi i najbolji kandidat ne radi dobro
- Zašto mi ljudi odlaze, a imaju dobre plaće i bonuse
- Kako da se osiguram da mi radnik ne ode raditi kod konkurencije
- Kako da zadržim radnika da ne ode usred sezone
- Što mogu ugovoriti ugovorom  o radu, a što pravilnikom o radu
- Kako sklopiti dobar ugovor o radu i kako ga pravilno raskinuti
- Radnici Vam odlaze usred sezone? Da li ste znali da se ugovorom o radu možete osigurati od brzog i jednostavnog raskida ugovora?

KOME JE NAMJENJEN OVAJ SEMINAR?
 
Program je prilagođen i namjenjen:
- mikro, malim i srednjim poduzetnicima koji nemaju svoje interne stručnjake za ljudske resurse
- mikro i malim poduzećima koji započinju svoj biznis
- malim i srednjim poduzećima koji imaju loša iskustva sa zapošljavanjem
- mikro, malim i srednjim poduzetnicima koji se žele usavršavati u pitanjim upravljanja ljudskim resursima
- svima onima koji imaju zadatak pronaći ali i zadržati najbolje zaposlenike
- onima kojima radnici odlaze usred (njihove) sezone, ne nužno ljetne
- poduzetnicima koji žele znati sklopiti dobar ugovor o radu i znati ga pravilno raskinuti

PROGRAM PREDAVANJA I PREDAVAČI:

9:00 – 15:30 s kraćim pauzama i pauzom za ručak.
15:00 – 16:00 prezentacije tvrtki svih polaznika seminara i networking
Predavači na seminaru: prof. psih. Tomislav Bunjevac, prof. iur. Viktor Gotovac, Petar Lovrić, Mirta Škaljac
 
Grupa do maksimalno 15 polaznika.
Mjesto održavanja: Učionica Škole poduzetništva, Tržnica Kvatrić, Martićeva 67, 6. kat
Cijena kotizacije: 1100 kn+PDV
Po završetku tečaja polaznik dobiva certifikat.

U cijenu kotizacije uključeni su svi radni materijali, prezentacija, formulari, snack, kava i sokovi
+ 15% popusta na naše kadrovske usluge tijekom promocijskog perioda za sve naše polaznike do 31.03.2019.

UVJETI PLAĆANJA:
- za rane prijave cijena 900 kn+PDV
- za dvoje i više polaznika iz iste tvrtke 15% popusta na cijelokupni iznos
- za studente, startup- ove i mikropoduzetnike (do 5 zaposlenih) 20% popust

Pošalji upitPrijavi netočan sadržaj...